Travailler chez Dollarama
Gestionnaires
Le gérant et l’assistant-gérant de magasin ont des rôles clés chez Dollarama. Ils sont responsables de la gestion et de la supervision du magasin, ce qui inclut les opérations quotidiennes, les activités de mise en marché, le recrutement, la formation des nouveaux employés, la planification des horaires de travail ainsi que la gestion des inventaires.
Chef d’équipe
En tant que membres de l'équipe de gestion, le chef d'équipe et l’assistant-chef d'équipe apportent leur soutien au gérant et à l’assistant-gérant de magasin dans la supervision des opérations quotidiennes.
Associé de magasin
En tant que joueur d’équipe, l’associé accomplit toutes les activités d’ordre général et les tâches de mise en marché requises en vue du bon fonctionnement du magasin.
Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
OFFRIR DES BIENS DE PREMIÈRE NÉCESSITÉ À PRIX ABORDABLES
Dollarama est une entreprise canadienne prospère et en pleine expansion. Avec plus de 1 400 magasins et l’objectif d’en avoir 2 000 d’ici 2031, notre but est clair : offrir aux Canadiens de tous les horizons une valeur et une qualité supérieures pour chaque dollar dépensé, ainsi que la proximité et l’accessibilité à des biens de première nécessité à prix abordables qui répondent à leurs besoins et surpassent leurs attentes.
AIDER NOS ÉQUIPES À PROGRESSER DANS LEUR CARRIÈRE
Nous offrons à nos employés une chance égale de progresser et nous investissons dans nos équipes, à chaque échelon, en offrant des formations de compétences techniques et générales, des occasions d’apprentissage entre pairs, et des parcours de carrière et des évaluations de rendement structurés. Pour faciliter leur progression, nous avons mis en place nos propres programmes de formation qui les aident à offrir un encadrement positif et à diriger des équipes motivées par des objectifs clairs.
ATTIRER ET RETENIR LES MEILLEURS TALENTS
Nous priorisons toujours nos employés. En plus des horaires flexibles, nous offrons aux employés admissibles un programme d’avantages sociaux avec différentes options de couverture et la possibilité de participer à un régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur. Nous sommes fiers des retombées sociales et économiques que nous générons dans nos collectivités et veillons à être un détaillant responsable et à bâtir une entreprise durable.
Vous êtes intéressé à joindre une équipe dynamique et diversifiée qui offre un support de qualité à notre réseau de magasins dans un environnement rapide et en croissance?
Nous cherchons des gens passionnés, dynamiques et motivés par les défis!
- Achats
- Administration des baux
- Affaires juridiques
- Art et graphisme
- Centre de distribution
- Comptabilité
- Développement immobilier
- Entrepôts
- Finance
- Gestion de projets
- Import
- Logistique
- Opérations
- Réapprovisionnement
- Ressources humaines
- Service de la paie et des avantages sociaux
- Soutien administratif
- Technologies de l'information
OFFRIR DES BIENS DE PREMIÈRE NÉCESSITÉ À PRIX ABORDABLES
Chez Dollarama, nous sommes axés sur la valeur, centrés sur nos clients, passionnés, orientés sur les solutions et dotés d’un esprit entrepreneurial. Avec plus de 1 400 magasins et l’objectif d’en avoir 2 000 d’ici 2031, notre but est d’offrir aux Canadiens de tous les horizons une valeur et une qualité supérieures pour chaque dollar dépensé, ainsi que la proximité et l’accessibilité à des biens de première nécessité à prix abordables qui répondent à leurs besoins et surpassent leurs attentes.
UN SUCCÈS PORTÉ PAR DES EMPLOYÉS TALENTUEUX
Forts de 4 milliards de dollars en ventes annuelles, notre succès repose sur une équipe de plus de 400 employés à notre siège social à Montréal, et plus de 23 000 employés partout au pays. Nos magasins sont tous exploités par la Société, et se trouvent dans toutes les provinces et presque tous les territoires canadiens. Nous détenons aussi une participation majoritaire dans Dollarcity, un détaillant latino-américain à bas prix en pleine croissance, qui compte plus de 3 000 employés.
ENGAGÉ À ÊTRE UN DÉTAILLANT RESPONSABLE ET À BÂTIR UNE ENTREPRISE DURABLE
Nous priorisons toujours nos employés. En plus d’offrir un programme complet d’avantages sociaux, des perspectives de carrière intéressantes et un régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur, nous nous efforçons de fournir un milieu de travail stimulant et diversifié, où les employés ont la possibilité de mener des carrières épanouissantes. Nous sommes aussi engagés à être un détaillant responsable et à bâtir une entreprise durable.
Vous êtes intéressé à joindre une équipe dynamique et diversifiée qui offre un support de qualité à notre réseau de magasins dans un environnement rapide et en croissance?
Nous cherchons des gens passionnés, dynamiques et motivés par les défis!
- Achats
- Administration des baux
- Affaires juridiques
- Art et graphisme
- Centre de distribution
- Comptabilité
- Développement immobilier
- Entrepôts
- Finance
- Gestion de projets
- Import
- Logistique
- Opérations
- Réapprovisionnement
- Ressources humaines
- Service de la paie et des avantages sociaux
- Soutien administratif
- Technologies de l'information
OFFRIR DES BIENS DE PREMIÈRE NÉCESSITÉ À PRIX ABORDABLES
Dollarama est une entreprise canadienne prospère et en pleine expansion. Avec plus de 1 400 magasins et l’objectif d’en avoir 2 000 d’ici 2031, notre but est clair : offrir aux Canadiens de tous les horizons une valeur et une qualité supérieures pour chaque dollar dépensé, ainsi que la proximité et l’accessibilité à des biens de première nécessité à prix abordables qui répondent à leurs besoins et surpassent leurs attentes.
NOTRE SUCCÈS REPOSE SUR NOTRE CAPACITÉ À TENIR NOTRE PROMESSE
Dollarama est propulsée par une équipe de plus de 23 000 employés en magasin au Canada et des centaines d’employés dans notre centre de distribution et nos entrepôts centralisés au Québec. Ces gens sont notre priorité et nous visons tous le même objectif : maintenir un milieu de travail sécuritaire à l’aide de routines de travail constantes. Notre promesse à nos employés est de mettre la santé et la sécurité au cœur de chacune de nos activités.
ATTIRER ET RETENIR LES MEILLEURS TALENTS
Nous priorisons toujours nos employés. En plus des horaires flexibles, nous offrons aux employés admissibles un programme d’avantages sociaux avec différentes options de couverture et la possibilité de participer à un régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur. Nous sommes fiers des retombées sociales et économiques que nous générons dans nos collectivités et veillons à être un détaillant responsable et à bâtir une entreprise durable.
Joignez-vous à une équipe gagnante
Avec l’ouverture constante aux quatre coins du pays de nouveaux magasins Dollarama, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses, dynamiques, qui aiment le travail d'équipe dans un environnement rapide et en croissance.
Dollarama offre un environnement de travail stimulant et diversifié où les membres de notre équipe peuvent développer leurs compétences en gestion et poursuivre une carrière riche en défis dans le commerce de détail. De plus, la formation et le développement sont des volets importants pour le succès de Dollarama. Un processus d'intégration et un programme de formation fait sur mesure sont donnés à nos employés en magasin.
Nous offrons une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs, ainsi que la possibilité de participer à un régime de retraite avec participation de l'employeur.
Foire d'emploi
Pour obtenir plus de renseignements ou pour accéder à un sommaire de nos opportunités de carrière, veuillez cliquer sur les liens ci-dessous.
Nous n'avons aucune foire d'emploi pour le moment.
Nous vous invitons à visiter notre site régulièrement afin de vérifier si une foire d'emploi a lieu près de chez vous.
Merci de votre intérêt pour Dollarama.
